インバウンドやIT、EC関連の分野は特に外資系企業の得意分野です

将来性がある外資系企業の事業内容を把握しよう

外資系企業では、国や地域にかかわらず世界的に需要が高まっている事業を重点的に展開しているところが少なくありません。たとえば、インバウンド観光客をターゲットとした宿泊サイトの運営やチケットの代行販売サービスなどに力を入れている外資系企業は、海外からの旅行客の増加に伴い今後も高収益が見込まれています。また、ITやEC関連の情報処理にかかわる事業も外資系企業の得意分野となっており、自社内でSEやPGなどの技術者を育成したり、スマホアプリや法人向けのシステム開発を行ったりしている企業が目立ちます。転職後に外資系企業の専門分野で能力や経験を発揮したい人は、志望企業の採用試験に備えて、将来性のあるビジネスモデルや収益の伸び率などを自分なりに分析することが大切です。

日本企業の専門分野で実績を残した人は外資系でも重宝されやすい

日本企業のマーケティングやIT、企画などの専門分野で実績を残した人は、外資系企業に転職をした後も重宝されることがあります。たとえば、日本各地に多くのオフィスを構える外資系企業においては、英語だけでなく日本語でコミュニケーションが取れる人や、日本企業での実務経験が豊富な人を積極採用する動きが見られます。そうした中、専門分野を中心に仕事に取り組みたい場合には、様々な業界の外資系企業の中でも、技術系の社員の給料や手当の金額が高いところや、職種ごとの役割がハッキリと分かるところを選ぶことが大事です。なお、中途採用の社員数が多い外資系企業においては、過去の経験よりも採用後の仕事ぶりを高く評価する傾向があるため、職場選びの際に企業ごとの評価ポイントを確認すると良いでしょう。

外資系求人とはいったい何か

外資系求人とは、外国の企業が日本で設立した会社や外国の企業と日本の企業が共同出資して設立した会社で働く人の募集のことを言います。